Desde diciembre de 2022, España ofrece uno de los visados más atractivos del sur de Europa para profesionales remotos: el Visado para Teletrabajadores de Carácter Internacional, popularmente conocido como Visado de Nómada Digital, creado por la Ley 28/2022 de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes (Ley de Startups). Aquí está todo lo que necesitas saber, con foco en los documentos a traducir.
Quién puede solicitarlo
Tres perfiles principales encajan en el visado:
- Empleados de empresas extranjeras que teletrabajan desde España (al menos un contrato laboral de un año o más).
- Profesionales autónomos que prestan servicios a clientes extranjeros (al menos un cliente con relación contractual de un año o más; el porcentaje del trabajo realizado para empresas españolas no puede superar el 20 %).
- Combinación de los dos anteriores.
Excluidos: directivos de empresas que constituyen estructura societaria en España con el propósito de defraudar (anti-abuso).
Requisitos económicos para 2026
Acreditación de ingresos mínimos:
- SMI × 200 % mensual: aproximadamente 2.760 €/mes o 33.120 €/año (SMI 2026 ≈ 1.380 €/mes × 12 = 16.560 €/año × 200 %).
- +75 % SMI por cónyuge o pareja.
- +25 % SMI por cada hijo dependiente.
Acreditación mediante:
- Contratos laborales de la empresa extranjera.
- Facturas y contratos de servicios para autónomos.
- Extractos bancarios que muestren ingresos recurrentes.
- Declaración fiscal del país de origen (P60 UK, Avis d'imposition FR, etc.).
Documentos a traducir
El bloque que llega al Consulado de España (en UK, Francia, EEUU, México, etc.) o a la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) en Madrid si la solicitud se hace desde dentro de España:
- Pasaporte (no requiere traducción habitualmente).
- Certificado de antecedentes penales del país de origen y de los países de residencia los últimos 5 años, apostillado y traducido al español.
- Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente (mínimo 3 años en el campo): título universitario o cartas de empresa, apostillados y traducidos.
- Contrato laboral o contrato de servicios con la empresa o clientes extranjeros, traducido al español.
- Certificado de la empresa extranjera sobre antigüedad (mínimo 3 meses con el empleador antes de la solicitud).
- Demostración de que la empresa lleva al menos 1 año en funcionamiento (certificación registral, escritura, balances): se aporta traducido.
- Justificantes de ingresos (extractos bancarios, declaración fiscal del país de origen).
- Seguro médico privado español con cobertura completa.
Plazos
- Solicitud desde el extranjero (en el Consulado): respuesta en 10 días hábiles (visado de un año, renovable).
- Solicitud desde España (estando ya aquí con visado turista o NIE): se tramita ante la UGE-CE y la respuesta llega en 20 días hábiles (autorización inicial de 3 años, renovable).
La vía interna (UGE-CE) es más rápida y permite obtener residencia de 3 años directamente, así que es la preferida por quienes ya están en España.
Ventaja fiscal: régimen Beckham
El Visado de Nómada Digital habilita al solicitante a acogerse al régimen especial de impatriados (popularmente régimen Beckham): durante los 6 primeros años se tributa al 24 % fijo sobre las rentas del trabajo hasta 600.000 €, en lugar del IRPF progresivo general. Ventaja fiscal significativa para profesionales con ingresos altos.
Errores frecuentes
- Solicitar sin acreditar antigüedad mínima con el empleador (3 meses).
- Empresa con menos de 1 año de actividad. La UGE-CE descarta.
- Trabajo para empresas españolas > 20 %. Causal de denegación.
- Antecedentes penales caducados. ACRO UK o Bulletin n.º 3 FR caducan en 3-6 meses.
- Apostillar después de traducir.
- Seguro médico con copagos. La norma exige cobertura completa sin copagos.
En resumen
El Visado de Nómada Digital es la vía de oro para profesionales remotos que quieren establecerse legalmente en España con ventaja fiscal. Predominio de británicos, estadounidenses, franceses, alemanes y latinoamericanos entre los solicitantes. En Textualia traducimos al español el certificado de antecedentes penales, el título universitario, los contratos laborales y los certificados de empresa del Reino Unido y de Francia con plazo cerrado para que la solicitud al Consulado o la UGE-CE entre completa y resuelva en plazo.